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Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Obstaculizando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.

A corriqueira necessidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que outrora eram de distensa executação, diagonalmente, alterou o sistema que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.

As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o elemento considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a cautelosa computação desses aludidos direitos denotou-se crucial.

A palavra patrocinar corporifica peculiar significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.