Estando profundamente correlacionada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Dificultando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a coerente valoração daqueles referidos direitos revelou-se inevitável.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.