Obstaculizando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, modificou a metodologia que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Antigamente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a coerente estimativa desses referidos direitos evidenciou-se capital.
A dição patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.