A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamatórias. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Porque interligados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser profundamente relacionado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a ações que anteriormente eram de descomplicada efetuação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o quesito capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ajustada aferição desses referidos direitos mostrou-se central.