A lei mudou os métodos de exercício da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Laboral, por estar profundamente associado à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, a pauta primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a pertinente estimação de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar contendas. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora eram de descomplicada efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que carreia o proteção dos direitos empregatícios.