Acrescendo confusão a demandas que antes foram de elementar executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fundamentada suputação desses apontados direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear lides. Não se questiona, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.