As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta computação desses referidos direitos patenteou-se essencial.
Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar ações. Não se debate, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, aditando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de descomplicada executação, indiretamente, transformou a mecânica que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam depressa e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.