Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
O legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Laboral.
Aditando complexidade a contendas que em tempos passados pareciam ser de simples executação, a geral precisão de liquidar as verbas já no exórdio da ação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, a tema imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a justa computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.