Ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar contendas. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada realização, a habitual precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto interligados aos víveres do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a responsável quantificação desses apontados direitos patenteou-se fundamental.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.