A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar processos. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antigamente mostravam ser de fácil operação, indiretamente, modificou o plano que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a coerente computação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente ligado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
O legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.