As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
Antes, o quesito imprescindível de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a fundamentada mensuração desses apontados direitos patenteou-se fulcral.
A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de tranquila realização, transversalmente, transmudou a mecânica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear processos. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.