A ordem legislativa transformou as metodologias de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central item da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a honesta suputação desses aludidos direitos denotou-se central.
Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista.
Trazendo sinuosidade a processos que em tempos passados foram de incomplexa realização, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Prejudicando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.