A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando complexidade a ações que antanho foram de simples produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à mantença do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a parte crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a curial avaliação de tais referidos direitos patenteou-se basilar.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.