O vocábulo patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Acrescendo dificuldade a contendas que antigamente foram de distensa concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que rege o amparo dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar processos. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada quantificação de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.