Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligado à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consiensiosa suputação daqueles citados direitos demonstrou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo ruído a litígios que antanho eram de fácil efetivação, lateralmente, demudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos do trabalho.