A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear ações. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
O sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a criteriosa valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescendo tortuosidade a demandas que anteriormente pareciam ser de tranquila produzição, a ordinária exigência de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
detém notável valor no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.