A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, lateralmente, modificou a dinâmica que impele o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente associado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
Dificultando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a tema imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a metódica estimação desses referidos direitos tornou-se basilar.