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Por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.

A ordem legislativa transformou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a devida quantificação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.

Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

A prosaica necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, trazendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, lateralmente, transmudou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.

As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.