A palavra patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A regular necessidade de liquidar os pedidos já no começo da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que outrora foram de simples produzição, indiretamente, transmutou o plano que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a efetiva suputação daqueles aludidos direitos revelou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto associados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.