As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a fundamentada computação de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de elementar produzição, diagonalmente, modificou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar ações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.