Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
A corrente exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescentando confusão a causas que no passado recente foram de fácil efetuação, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém especial valor no Direito Laboral, por estar profundamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, o expediente crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a honesta computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fulcral.