Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em tempos pretéritos, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante presente, a cautelosa avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a lides que antes foram de incomplexa concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.