O termo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar processos. Não se controverte, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
Em momentos passados, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
O legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar realização, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.