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Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.

A palavra patrocinar tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar ações. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.

Ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei extrapolou as metodologias de operação da advocacia.

Adicionando confusão a demandas que antigamente eram de simples efetivação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que orienta a defensão dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi, de maneira geral, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o assunto vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a racional estimativa daqueles citados direitos tornou-se capital.