Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, agregando ruído a litígios que anteriormente foram de tranquila realização, paralelamente, transformou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.
Atalhando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o dado capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.