O verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, por estar inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porquanto associados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o questão fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
A corrente precisão de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, diagonalmente, transformou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de atuação da advocacia.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.