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Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia.

Antigamente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a ajustada estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se central.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Adicionando desorientação a ações que antanho eram de descomplicada efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, indiretamente, imutou o plano que governa a defesa dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar demandas. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.

Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar possui particular peso no Direito Trabalhista.

Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.