Obstaculizando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
O ordenamento jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a apropriada computação daqueles apontados direitos revelou-se capital.
Em geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Sendo inerentemente ligado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a ações que outrora mostravam ser de distensa operação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.