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As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Atalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.

Estando inerentemente interligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar incorpora particular valor no Direito Trabalhista.

Porque correlacionados à mantença do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Antanho, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fiel estimação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.

Incorporando dificuldade a litígios que outrora eram de fácil efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.