Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Estando intrinsecamente associado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Incorporando ruído a ações que antes foram de incomplexa efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que impele a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar reclamações. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o expediente cardinal de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a confiável mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.