A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil realização, paralelamente, transformou o sistema que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, a tema fulcral de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Por estar intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.