As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de elementar efetuação, diagonalmente, demudou a técnica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a efetiva aferição desses mencionados direitos tornou-se primacial.