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A lei mudou os modelos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Agregando tortuosidade a causas que outrora eram de distensa operação, a geral exigência de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear processos. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Antes, a peça indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a judiciosa mensuração daqueles referidos direitos patenteou-se basilar.

Por estar intimamente conectada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar incorpora particular significação no Direito Laboral.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.

Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.