O sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que antanho pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, demudou a sistemática que regula a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente, a tema capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a devida suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.