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Sendo inerentemente conectado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem excepcional peso no Direito Laboral.

Obstando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.

As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Somando desorientação a ações que antanho foram de descomplicada executação, a sabida exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que norteia o amparo dos direitos empregatícios.