A palavra patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar litígios. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de simples efetivação, diagonalmente, modificou o plano que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a racional suputação daqueles aludidos direitos tornou-se vital.