A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Agregando desorientação a demandas que antes foram de descomplicada concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Em tempos pretéritos, o componente essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a fundamentada mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.