A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
O sistema jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, agregando confusão a demandas que antanho aparentavam ser de incomplexa operação, obliquamente, transmudou o sistema que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a confiável aferição daqueles aludidos direitos tornou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
A dição patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.