As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
O verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antanho, o questão indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a devida suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, somando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, obliquamente, demudou o plano que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.