As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Antes, o título significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a confiável computação de tais aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo desorientação a reclamatórias que outrora foram de elementar realização, a batida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de operação da advocacia.
Por ser intimamente conectada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.