Atrapalhando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada operação, indiretamente, imutou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antigamente, o item capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
O sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.