Em tempos passados, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a acertada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se essencial.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a técnica que instrui o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.