Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Incorporando ruído a processos que no passado recente aparentavam ser de incomplexa executação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o componente significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a prudente suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar litígios. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente relacionado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.