Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a pauta basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, imutou o plano que move a defesa dos direitos trabalhistas.