Acrescentando confusão a litígios que em momentos passados eram de elementar concretização, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a confiável aferição de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear reclamações. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.