Dificultando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando desorientação a ações que em tempos passados revelavam ser de elementar executação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Por estar inerentemente vinculada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o questão importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente computação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia.