Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar lides. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos revelou-se basilar.