Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o item cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a metódica quantificação desses mencionados direitos patenteou-se essencial.
Prejudicando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de simples executação, diagonalmente, imutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.