A dicção patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A geral precisão de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada aferição desses mencionados direitos tornou-se primordial.