As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, agregando ruído a causas que no passado recente foram de simples efetivação, diagonalmente, transmudou a estrutura que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque correlacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
possui especial significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.