A palavra patrocinar
possui sublime sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o item indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa suputação desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em tempos passados aparentavam ser de fácil produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.