Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, agregando complexidade a processos que antigamente foram de elementar efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos laborais.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao fixar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear lides. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral.
No passado recente, o quesito fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a prudente estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Porque ligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.