Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o item indeclinável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ajustada estimação desses referidos direitos sinalizou-se basilar.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Embaraçando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Acrescendo dificuldade a contendas que antes foram de distensa operação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.