A ordem legislativa modificou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o tópico importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a prudente estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Estando profundamente conectada à atuação de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.