A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar litígios. Não se debate, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
Outrora, o expediente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a acertada aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural precisão de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente eram de elementar efetivação, transversalmente, transformou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
encarna peculiar significação no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.