A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que antes eram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou o sistema que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar contendas. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser profundamente conectado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar significação no Direito do Trabalho.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa aferição de tais citados direitos patenteou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.