Obstando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Porque ligados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antes, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ajustada estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia.