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Porquanto prescrevem rápido e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando confusão a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetivação, a famígera obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.

Antanho, o ponto vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a pertinente mensuração desses mencionados direitos revelou-se indispensável.

O verbo patrocinar incorpora singular significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Entravando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.