Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a confiável aferição de tais citados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que antes foram de tranquila realização, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.