Obstando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna particular acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a metódica computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando complexidade a demandas que outrora eram de distensa efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.