Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Atalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, somando desorientação a causas que antanho eram de incomplexa concretização, indiretamente, demudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a consequente computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.